O Planejamento Estratégico de 2008 teve como base o documento PLANEJAMENTO DE CRESCIMENTO - 2008, que norteou os trabalhos realizados no decorrer do ano, resultando em uma série de melhorias nos serviços prestados pela CODECA à comunidade. Liderado pelo G-15 e com a participação de mais 50 colaboradores, formando o G-65, o trabalho contemplava oito objetivos, 12 estratégias e 17 ações, além do orçamento financeiro. Esse processo levou a companhia a:
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